Na veel klachten ed ben ik door verwezen naar een psycholoog ivm mijn angststoornis. Ik ben bang voor alles maar ook dat ik faal en mensen teleur stel.

Een maand geleden heb ik mijn ziek gemeld op werk en gelogen over wat ik precies had. De werkgever vertrouwde dit niet helemaal en heeft een bedrijfsarts ingeschakeld deze wilt mijn medische gegevens inzien en ik heb hiervoor toestemming gegeven maar ik heb dus gelogen over wat ik precies had en ben dus erg bang dat het me baan gaat kosten. In die periode dat ik kort ziek was had ik een paniek aanval ik ben zelf erg depressief en kamp de laatste tijd met mijn angststoornis vandaar dat ik door verwezen ben.

Nu weet ik niet wat ze gaan doen aangezien ze nog gegevens nodig hebben ik ben gewoon erg bang en heb continu paniek aanvallen wat als enz

Dat je hebt gelogen is in jouw geval nog wel verdedigbaar. Dat is puur uit angst gedaan

Als een werkgever iedereen die wel eens gelogen heeft bij een ziekmelding moet ontslaan, kan die alles zelf en alleen gaan doen

Ik kan me voorstellen dat je er niet voor wil uitkomen wat je hebt. Vaak is het makkelijker als je griep hebt.

Belangrijk bij een angststoornis is om goed voor je lichaam te zorgen. Verstandige voeding, met zo min mogelijk geraffineerde producten en misschien wat aanvullende voedingssupplementen gebruiken. Bij angsten en depressie is er ook namelijk een lichamelijke component. Ook letten of er dingen zijn waar je niet tegen kan, bijvoorbeeld koffie.

Ik heb dit best wel erg lang ik durf er alleen nu pas voor uit te komen.. ik heb nooit gelogen maar mijn werkgever ziet me als sowieso liever gaan als komen. 🙁 Ik ben bang als ik het opbiecht bij de bedrijfsarts deze info ook zal verstrekken bij de werkgever en dus ontslagen kan worden dus nu durf ik niks meer. Ook het vertrouwen in andere mensen ben ik kwijt voornamelijk artsen omdat het in het verleden weleens verkeerd is gegaan

De bedrijfsarts mag niet zomaar informatie verstrekken aan de werkgever zonder jouw toestemming. Ook de bedrijfsarts is gehouden aan zwijgplicht en geheimhoudingsplicht. Het enige wat een bedrijfsarts zonder jouw toestemming mag communiceren is, of je wel of niet geschikt bent om te werken.